2026年9月12日時点 · 公募型プロポーザル · 次の期日: 提出締切 2026年9月24日

【令和8年9月24日申込締切】令和9年度から令和11年度 北九州市職員研修運営等業務（公募型プロポーザル）

「【令和8年9月24日申込締切】令和9年度から令和11年度 北九州市職員研修運営等業務（公募型プロポーザル）」は福岡県北九州市が2026年8月7日に公告した公募型プロポーザルの案件です。所在地は福岡県北九州市。公告文中の主な期日は提出締切が2026年8月25日、質問の締切が2026年10月1日（自動抽出。必ず原文で確認してください）。

官公需情報ポータルの API は公告ファイルの URL のみを提供し、掲載元ページの URL は含まれません。「行政の公式掲載ページ」は発注機関サイトを巡回して公告 PDF にリンクしているページを機械的に特定したもので、見つからない案件は公式サイト内検索で辿れます。

案件の基本情報

【令和8年9月24日申込締切】令和9年度から令和11年度 北九州市職員…の要点（公告資料からの抽出）

北九州市における職員研修の企画および運営管理等の業務全般を民間事業者に包括委託するものである。職員の能力向上と効率的な業務運営を実現するための企画提案を公募する。（AI要約。数値・期日は下の抽出表を参照）

予算・上限額: 1億60万円（税込） 原文「委託金額の上限は、１００，６００，０0０円（消費税及び地方消費税を含む）とします。」

業務内容

• 研修の企画業務 原文「受注者は、発注者が指定する研修の企画業務を行うこと。」
• 研修所の管理・常駐対応 原文「「６（３）研修所管理」の業務に従事する者（常駐者）」
• 階層別・指名制等の研修実施 原文「必修研修（階層別研修）及び指名制研修」
• eラーニングシステムの運用 原文「インターネット上でｅラーニングシステムを利用できるようにすること。」

参加資格・要件

• 職員研修事業の運営実績 原文「国や地方公共団体、民間企業等における職員研修事業の運営実績があること。」
• 研修業務全般の総合的運営能力 原文「本市職員研修の企画、運営及び評価等の業務全般の総合的な運営が可能であること。」
• 有資格業者名簿への登載 原文「「有資格業者名簿」に登載されていること。」
• 指名停止期間中でないこと 原文「本市から指名停止を受けている期間中でないこと。」
• 地方自治法施行令の規定に不該当 原文「地方自治法施行令第 167 条の 4 の規定に該当しない者であること。」

スケジュール

成果物

• 協議時の議事録 原文「受注者は協議後に議事録を作成し、発注者へ提出すること。」
• 修了・未修了リスト 原文「各研修の修了・未修了リストの作成」
• 研修実施報告書 原文「研修実施報告書の作成、提出【研修実施報告書に記載する主な内容】」
• 完了報告書（業務報告書） 原文「完了報告書（業務報告書）の内容を確認のうえ、委託料を支払うものとする。」

各項目は公告資料（PDF）から AI が抽出し、「原文」の引用が資料本文に実在することを機械的に照合したものだけを掲載しています（照合できなかった項目は非表示）。金額・期日・要件は必ず原文で確認してください。抽出日 2026年9月11日。

【令和8年9月24日申込締切】令和9年度から令和11年度 北九州市職員研修運営…のスケジュール（公告文中の期日）

期日は公告文のテキストから機械的に抽出したものです。曜日・時刻・必着/消印の条件は必ず原文で確認してください。

公告文の冒頭（抜粋）

出典: 官公需情報ポータルサイト（中小企業庁）経由で取得した福岡県北九州市の公告文。全文は原文を参照。

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