2026年10月27日時点 · 受付中 締切まであと17日 · 自治体独自の補助金・助成金 · 自動収集
中小企業向けＥＳ(社員満足度)向上による若手人材確保の助成金制度
「中小企業向けＥＳ(社員満足度)向上による若手人材確保の助成金制度」は東京都が独自に実施する補助金・助成金で、Jグランツ・官公需情報ポータルには登録されていません。対象地域は東京都。受付期間は2026年5月12日〜2026年11月13日（受付中）。本ページは自治体公式サイトの巡回で自動収集し、内容は公式ページの記載から抽出したものです。
東京都の公式ページを開く（要綱・様式のダウンロードはこちら）↗
中小企業向けＥＳ(社員満足度)向上による若手人材確保の助成金制度の概要
対象: 若手の人材確保に課題を抱える都内の中小企業等
| 実施機関 | 東京都 |
|---|---|
| 対象地域 | 東京都 |
| 補助上限額 | 300万円 根拠: （1）住宅200万円、（2）食事50万円、（3）健康50万円の合計最大300万円 |
| 補助率 | 2分の1 |
| 業務カテゴリ | 福祉・子育て・医療 |
| 受付期間 | 2026年5月12日 〜 2026年11月13日 根拠: 後期 令和8年8月17日（月曜日）～11月13日（金曜日） |
| 公式ページ | https://www.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2026/05/2026051213（ページ更新日 —） |
事業の目的（公式ページの記載より）
福利厚生の充実による従業員のES向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組を支援します。対象となる取組を実施する都内の中小企業等に対し、経費の一部を助成します。
公式ページ中の期日（自動抽出）
| 区分 | 期日 | 原文の該当箇所 |
|---|---|---|
| 提出締切 | 2026年5月12日 | …支援申込受付期間・受付予定企業数 ※受付先着順 前期 令和8年5月12日(火曜日)~8月7日(金曜日) 定員30… |
| 提出締切 | 2026年8月17日 | …5月12日(火曜日)~8月7日(金曜日) 定員30社 後期 令和8年8月17日(月曜日)~11月13日(金曜日) 定員… |
次のステップ（申請は東京都へ）
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相談する（無料）このページは Jグランツ・官公需情報ポータルに掲載されていない自治体独自の制度を、自治体公式サイトの巡回で自動収集し、公式ページの記載から機械的に抽出したものです。金額・期日には根拠となる原文を併記しています。誤りに気づかれた場合はご連絡ください。最新情報は公式ページを確認してください。
データ出典: Jグランツ（デジタル庁）（最終同期 2026年10月27日）、官公需情報ポータルサイト（中小企業庁）（最終同期 2026年10月27日）。本ページの数値は元データの値をそのまま掲載しています。申請前に必ず公募要領・公告原文をご確認ください。このページの最終更新: 2026-10-27