2026年9月12日時点 · 公募型プロポーザル · 次の期日: 契約・履行期間 2027年3月12日

令和8年度松山市女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業業務委託（公募型プロポーザル方式）（人権・共生社会推進課）

「令和8年度松山市女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業業務委託（公募型プロポーザル方式）（人権・共生社会推進課）」は愛媛県松山市が2026年5月12日に公告した公募型プロポーザルの案件です。所在地は愛媛県松山市。公告文中の主な期日は質問の締切が2026年4月1日、参加表明・参加申込の締切が2026年4月14日（自動抽出。必ず原文で確認してください）。

官公需情報ポータルの API は公告ファイルの URL のみを提供し、掲載元ページの URL は含まれません。「行政の公式掲載ページ」は発注機関サイトを巡回して公告 PDF にリンクしているページを機械的に特定したもので、見つからない案件は公式サイト内検索で辿れます。

案件の基本情報

令和8年度松山市女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業業務委託（公募…の要点（公告資料からの抽出）

本事業は、就労に課題を抱える女性を対象に、実践的なデジタルスキル習得とキャリア形成支援を組み合わせた講座を提供することを目的とする。民間事業者の知識や能力等を活用した企画提案を求めるものである。（AI要約。数値・期日は下の抽出表を参照）

予算・上限額: 491万円（税込） 原文「￥４，９１０，０００円（消費税及び地方消費税を含む。）」

業務内容

• オンラインと対面講座の実施 原文「オンラインによる研修（ｅラーニング）と対面による講座を組み合わせること。」
• オンラインでのeラーニング研修 原文「受講者のライフスタイルに合わせて学習できるオンラインの基礎的ｅラーニング研修」
• 実践スキルの対面講座開催 原文「実践スキル（実技体験）の対面講座を３回以上開催すること。」
• 個別面談やキャリア支援 原文「個別面談やキャリアコーチングを通じて、「自分に合った働き方」を設計し」
• デジタルスキル習得の効果測定 原文「全ての研修が終了した後にデジタルスキル習得の効果測定を実施し」

参加資格・要件

• 同種・類似業務の実績 原文「当該委託業務に同種・類似業務（注）の実績を１件以上有すること。」
• 地方自治法施行令等の規定に該当しない 原文「地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の４第１項の規定に該当する者でないこと。」
• 入札参加資格停止措置等がないこと 原文「松山市の入札参加資格停止又は入札参加制限の措置を受けている者でないこと。」
• 重複参加の禁止 原文「単独事業者が、他のコンソーシアムの構成事業者として参加することはできない。」

スケジュール

成果物

• 研修実施報告書 原文「②研修実施報告書（研修実施記録、効果測定結果等を含む）」
• 実績報告書 原文「本業務完了後、業務委託契約書に定める「実績報告書」を作成し」
• 打合せ議事録 原文「打合せの内容は必要に応じて議事録を作成し提出すること。」

各項目は公告資料（PDF）から AI が抽出し、「原文」の引用が資料本文に実在することを機械的に照合したものだけを掲載しています（照合できなかった項目は非表示）。金額・期日・要件は必ず原文で確認してください。抽出日 2026年9月11日。

公式ページに掲載されている資料（7件）

愛媛県松山市の公式掲載ページ（https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/denshinyusatsu/g…）にあるファイルへのリンクを自動収集したものです。仕様書・実施要領・評価基準・様式など、官公需情報ポータルには載っていない資料が含まれます。差し替え・追加は公式ページで確認してください。

令和8年度松山市女性のデジタル人材育成・キャリア支援事業業務委託（公募型プロポ…のスケジュール（公告文中の期日）

期日は公告文のテキストから機械的に抽出したものです。曜日・時刻・必着/消印の条件は必ず原文で確認してください。

公告文の冒頭（抜粋）

出典: 官公需情報ポータルサイト（中小企業庁）経由で取得した愛媛県松山市の公告文。全文は原文を参照。

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